记者从多位独立信源处获悉,五一假期之后,理想内部正在进行新一轮全公司的人员优化,整体优化比例超过 18%。2023 年财报显示,理想汽车近 3.16 万人,按照优化比例来计算,这轮优化涉及超过 5600 人。
此次优化较多的部门是招聘部、销售服务运营部和智能驾驶部门等。具体而言,销售服务运营部门优化超过 400 人,招聘部会从原来的 200 多人缩减至 40-50 人,智驾团队会缩减至 1000 人以内。
知情人士称,4 月底,管理层通过了最终的裁员名单,这轮裁员优化正式启动于 5 月第一周,大部分会在 5 月底前结束,对优化员工实行 N 1 赔偿。理想汽车希望在 6 月 15 日员工股票解禁之前完成大部分的人员优化计划,这样一来可以节省一部分为员工进行股票兑现的成本。
理想汽车总体目标是降低社招在全公司的占比,提高校招比例。(21财经)
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