你好，我是王煜全，这里是王煜全要闻评论。

昨天，我和大家聊了聊GPT-4新进展背后，让「一切数据Token化」的新科技趋势，经过一天时间发酵，我发现大多数人面对技术进步，讨论最热烈的还是「AI取代人」这个话题。

在我看来，这些讨论也不是全部没有意义，但很多所谓的担忧和焦虑，全都是没有接触过AI的想象，没有真正体会过AI技术的优缺点，没有尝试过AI技术能让自己有哪些收获，先设定了一个AI取代人的立场，然后不停地渲染焦虑。

有句话叫“焦虑的反义词是具体”，我建议大家与其观望讨论，不如把AI用到自己的行业、工作里，成为科技特训营常说的「技术早期使用者」，用过之后才能明白新技术非但没有威胁，还会帮助你的项目、工作，甚至是职业生涯创造新的价值。

那时你也就能真正体会：「替代你的可能不是AI，而是会用AI的人」。

这方面，其实已经有越来越多的行业、公司、学校行动起来，我今天就和大家分享三个案例。

第一个，是全球知名的会计师事务所普华永道。

3月15日，GPT-4发布后没多久，普华永道就宣布与一家AI创业公司Harvey成为全球合作伙伴，由Harvey提供人工智能律师服务，帮助法律部门4000名律师进行尽职调查、合同分析以及基础的法律咨询。

如果合作成果比较满意，普华永道还计划让Harvey帮助开发、培训自己的专有AI模型，向自己的律师团队和客户提供独家的法律业务工具和服务。

Harvey的AI律师服务平台目前还在申请测试阶段，并没有完全对外发布，但作为OpenAI创业基金的投资对象，最底层的AI技术其实就是GPT-4，由他们使用大量法律数据做了微调，结合其他功能，整合出了最终产品。

你看，在这个技术变革的时点上，普华永道这样的大企业都不再观望，主动开始引入AI技术改进服务，Harvey这样的初创公司更是靠技术变革获得了大单，用上AI的律师也借此提升了效能。这时候与其焦虑AI取代人，不如想想竞争对手用上AI对自己有什么影响，你自己又能用AI做些什么？

第二个案例离我们就更近了，香港科技大学的老师宣布：期中报告使用ChatGPT的学生能获得加分，鼓励学生们赶紧接触新技术。

当大多数学校都在想方设法禁止学生使用ChatGPT的时候，香港科技大学却没有跟风，宣布由教师决定是否允许学生使用ChatGPT，真正让听得见炮声的人做决策。

他们的老师也确实有前瞻眼光，鼓励学生使用ChatGPT，提前抓住科技趋势。

我以前和大家谈过，新技术总会成为生活中习以为常的一部分，大学教育要真正培养面向未来的人才，就应该让学生尽快接触这些新技术、用上新技术，甚至要培养他们成为新技术用得最好的人才。

这样学生们走出校门时，才不会处处和社会脱节，真正成为适应社会、产业需求的人。

这些案例是不是可以缓解你的焦虑？不过无论你愿不愿意，AI技术被广泛采用已经是正在发生的事情，谁也没法阻止，所以与其在「AI取代人」上争论不休，我更希望大家赶紧用上AI技术，主动去探索技术前沿的可能，主动成为用技术升级自己的第一批人。

甚至，如果你能解决AI应用落地的问题，成为这一轮AI革命的第一批模式创新者，还能抓住创业的机会，成就自己的事业。

以上是今天的内容，更多详细的产业分析和底层逻辑，我会在科技特训营里分享。欢迎关注全球⻛口微信号，报名加入!

王煜全要闻评论，我们下周见!