要想进入特斯拉，先得接受低底薪才行？！

事情是这样的。

Business Insider最近获得了特斯拉内部薪酬数据库（截至2021年12月）的访问权限，里面有10万名员工的薪酬数据。

然后他们发现了有关特斯拉薪酬的一系列猛料：

那么，特斯拉到底给员工们开了多少薪酬呢？

这里需要补充一个员工人数数据。在这份文件里，我们可以看到10万名员工的薪酬情况，而据CNBC报道，截至今年6月，特斯拉雇佣了大约12万名员工（包括正式员工和临时工）。

下面具体来看。

第一，先从公司内部来看。

首先，Business Insider分析了大约13,000名全职、有薪、美国本土员工的平均基本工资（年薪），这些员工分属特斯拉的各个业务部门（如工程、制造或数据管理），而且排除了无法准确计算平均年薪的小时工。

可以看出，这些员工的基本工资中位数（年薪）大多在10万美元和15万美元之间。

接下来，Business Insider进一步将数据细分，并查看特斯拉管理岗（全职、美国本土员工、有薪且手下至少有五名员工）的基本工资情况。

结果显示，包括工程总监和在特斯拉服务中心维修车辆的经理在内，这些人的基本工资中位数（年薪）从大约35,000美元到324,000美元不等。

而且据9位现任和前员工透露，自2021年12月以来，特斯拉的薪酬结构基本保持不变。

换句话说，虽然上述数据看起来老旧，但特斯拉目前仍在延续这些薪酬方案。

不过，只看内部情况，我们可能无法直观感受特斯拉的“低底薪”。

别急，Business Insider还另外使用了来自证券交易委员会的数据，将特斯拉的基本工资与传统汽车制造商以及市值最大的六家科技公司进行了比较。

可以看出，除了亚马逊，特斯拉均处于落后地位。

而且我们知道，像亚马逊和苹果这样的公司，它们还拥有庞大的仓库劳动力和零售劳动力，这些因素也会影响公司的平均工资。

因此，一个基本情况浮出水面：

特斯拉的基本工资通常低于竞争对手

— 完 —

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