在人工智能领域，有一个人的名字经常被提起，他就是陆奇。

陆奇，曾经是微软全球执行副总裁，后来加入百度担任集团总裁兼首席运营官，提出了“All in AI”（全面投入人工智能）的战略。

他的目标，是让百度成为世界领先的人工智能公司，打造一个智能化的生态系统，为用户提供更好的搜索、内容、社交、电商等服务。

在他任职期间，百度的市值大幅缩水，用户流失严重，产品质量低下，创新能力不足，竞争对手纷纷超越。

陆奇，也因为身体和家庭原因，在2018年离开了百度，转而加入了美国创投公司Y Combinator中国，担任创始人兼首席执行官。

OpenAI拥有世界上最先进的人工智能技术和模型，例如GPT-3、DALL-E、CLIP等，可以在自然语言处理、图像生成、视觉理解等多个领域展现惊人的能力。

OpenAI还推出了一个开放的人工智能平台API，让任何人都可以轻松地使用其模型和服务。

微软Bing AI，利用了OpenAI的技术和模型，为用户提供了一个全新的搜索体验。

用户，可以通过Bing AI进行普通的关键词搜索，也可以通过聊天模式与Bing AI进行对话式搜索。

Bing AI，可以理解用户的意图和需求，提供更精准和全面的答案，并且可以生成各种有趣和创意的内容，例如文章、诗歌、故事、代码、歌词等。

Bing AI，还可以与用户进行交互和沟通，帮助用户完成更复杂的任务或问题。

（1）缺乏清晰和具体的愿景和目标。

陆奇，提出了“All in AI”的口号，但并没有明确地说明，百度要做什么样的人工智能产品和服务，要解决什么样的用户痛点和需求，要达到什么样的效果和水平。

相比之下，OpenAI有一个非常明确和宏大的愿景，就是创建可以与人类合作、受人类控制、造福人类的通用人工智能。

微软Bing AI，也有一个非常具体和实际的目标，就是为用户提供一个全新的搜索体验，让搜索变得更智能、更有趣、更有用。

（2）缺乏核心的技术和模型。

陆奇，虽然提出了“All in AI”的战略，但并没有投入足够的资源和精力去开发和引进最先进的人工智能技术和模型。

百度的人工智能产品和服务，往往只是在表面上做了一些改进和优化，而没有真正地突破和创新。

相比之下，OpenAI拥有世界上最先进的人工智能技术和模型，不断地在自然语言处理、图像生成、视觉理解等多个领域刷新人类的认知和想象。

微软Bing AI利用了OpenAI的技术和模型，为用户提供了一个全新的搜索体验，让搜索变得更智能、更有趣、更有用。

（3）缺乏开放和合作的态度和平台。

陆奇，虽然提出了“All in AI”的战略，但并没有建立一个，开放和合作的态度和平台，与其他的人工智能企业和机构进行交流和协作。

百度的人工智能产品和服务，往往只是为了自己的利益和目的，而没有考虑到用户的需求和反馈，也没有与其他的人工智能企业和机构分享和学习。

相比之下，OpenAI是一个非营利性的人工智能研究机构，它以开放和合作的态度进行人工智能的研究和开发，与其他的人工智能企业和机构进行交流和协作，为人类的福祉贡献自己的力量。

微软Bing AI，也是一个开放的人工智能平台，让任何人都可以轻松地使用其模型和服务。

从OpenAI和微软Bing AI两个成功的案例来看，我们可以看到真正的高手都是时间的长期主义者，他们不仅有清晰和具体的愿景和目标，还有核心的技术和模型，以及开放和合作的态度和平台。

他们，不断地在人工智能领域探索和创新，为用户提供更好的产品和服务，为人类带来更多的价值和意义。

根据媒体报道，百度李彦宏对陆奇的ALL in AI是什么看法，有以下几点：

李彦宏，曾经在2017年1月18日的媒体见面会上表示，他非常欣赏陆奇的能力和经验，认为他是一个既能制定战略又能执行的人，他也相信陆奇能够带领百度在人工智能领域取得领先地位。

李彦宏，也曾经在2017年7月5日的百度AI开发者大会上称赞陆奇是一个“工作极其玩命”的人，他还透露自己和陆奇在春节前夕花了两天时间讨论百度面临的十大挑战，并制定了相应的解决方案。

李彦宏，还曾经在2018年4月27日的财报电话会议上表示，他对陆奇的工作非常满意，认为他在过去一年多的时间里带领百度做了很多重要的改变和创新，包括推出了Apollo、DuerOS等人工智能平台，以及优化了搜索、信息流等核心业务。

不过，李彦宏也曾经在2019年3月21日的财报电话会议上澄清，他从未说过百度“All in AI”，这个口号是陆奇提出来的。

他说，自己更倾向于留有余地，而不是一棍子打死。

他认为，人工智能是百度的机会，但也不是百度唯一的机会。

综上所述，我们可以看出李彦宏对陆奇的ALL in AI基本上是持赞同和支持的态度，但也有一定的保留和调整。

李彦宏和陆奇，都是非常有远见和才华的人工智能领导者，他们在百度共事了两年多的时间，为百度在人工智能领域做出了很多贡献。

陆奇，是一位著名的人工智能专家和企业家，曾经担任过雅虎、微软和百度的高管。

他，于2017年1月加入百度，担任百度集团总裁兼首席运营官，主要负责百度的人工智能战略和业务。

他，在百度期间，推动了百度在自动驾驶、智能音箱、智能云等领域的发展和创新，为百度带来了一定的改变和成绩。

然而，陆奇于2018年5月宣布，由于个人和家庭原因，无法继续全职在北京工作，将从7月起不再担任总裁及首席运营官，但仍将继续担任集团公司副董事长，并担任李彦宏的个人顾问。

这一消息引起了外界的广泛关注和猜测，有人认为陆奇是因为身体健康、家庭生活或者个人发展的考虑而离职，也有人认为陆奇是因为在百度内部遇到了阻力、矛盾或者利益冲突而离职。

根据媒体报道，陆奇离职的原因可能有以下几方面：

（1）个人和家庭原因。

这是，百度官方给出的说法，也是陆奇本人在内部交流会上，重复强调的原因。

据悉，陆奇的家庭一直住在美国西雅图，他每周都要往返于北京和西雅图之间，这样的生活方式对他的身体和精神，都造成了很大的压力和负担。

此外，陆奇还有一个患有自闭症的儿子，需要他更多的陪伴和照顾。

因此，陆奇可能出于对自己和家人的关爱，而选择了离职。

（2）百度内部阻力。

这是外界普遍猜测的一个原因。

据说，陆奇在百度期间进行了大刀阔斧的改革，对百度的组织架构、业务布局、文化价值等进行了调整和优化，这些改革可能触及了一些既得利益者或者传统派系的利益和观念，导致了一些不满和反弹。

尤其是，在百度高层中，除了李彦宏之外，还有他的夫人马东敏以及其他一些老臣子，他们对于陆奇的权力和影响力，可能存在着一定的牵制和制衡。

因此，陆奇可能因为在百度内部，遇到了太多的阻力而选择了离职。

（3）个人发展规划。

这是另一个可能的原因 。

据说，陆奇是一个有着强烈创业梦想和野心的人，他曾经在美国创办过两家公司，并且在加入百度之前就已经开始筹备自己的第三家公司。

他，对于人工智能领域，有着深厚的造诣和热情，他可能想要在这个领域，做出更大的贡献和创新。

因此，陆奇可能因为有着更高的个人发展目标而选择了离职。

陆奇离职的原因可能是多方面的，不是一句话就能概括的。