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高校教师经常被曝出丑闻，但他作为榜样的背后却是道德低下，而且他喜欢男人和女人。公众不仅对高校教师的道德缺陷感到失望，也对人才和学子的大学环境感到失望。

2020年，受疫情影响，所有学校均采取线上直播教学。中山大学海洋学院的王晓玮副教授在直播中曝光了他与三名已婚妇女出轨的丑闻。

2020年7月6日早间休息期间，刚刚讲完课的王晓玮并没有立即关闭直播。电脑屏幕上打开的所有界面都毫无保留地展示给他的学生们。

起初，没有人觉得有什么奇怪的事情，直到一个微信留言“南沙地产8号”的人给王晓玮发消息：“我牙痒痒，想咬人”，王晓玮回复道：“你的胃应该开始了。”成长。我们还能做爱吗？

报告称，王晓玮的行为构成重大教育事故，严重违反教育纪律。根据相关规定，学校对王晓玮给予解除其教职的处分，调查组正在继续调查并采取后续措施。

7月9日，中山大学公布了治疗王晓玮的最终结果。公布的决定称，王晓玮的行为构成严重教育事故，严重违反教师职业道德和师德。因此，总统办公室将对王晓玮进行惩罚。解雇。

目前，这一事件已经告一段落，但类似事件却接二连三地出现。近期热议的教授川大苏兆明被女博士凌晓斌举报欺骗其同床共枕、工作作弊的消息，再次唤醒了高校舆论对教授的担忧。性格有问题。

2021年底，凌晓斌接受了苏兆明的工作邀请。之后，苏兆明迅速将凌晓斌带入集团，并为凌晓斌安排了全职员工的工作。工作量太大，凌晓斌经常工作到半夜。

从2021年底到2022年5月，凌晓斌为苏兆明工作了大约五个月的时间。苏兆明只付给凌晓斌两万元，与两人签订的合同中约定的月薪一万元相差甚远。无论如何，凌晓斌可以说是半自愿地为苏兆明工作了五个月。

2022年6月，凌晓斌与苏兆明正式签订劳动合同。合同规定月薪1万元，加上研究团队每月经费6000元。据凌晓斌后来的讲述，苏兆明给凌晓斌的实际工作报酬与合同标准相差甚远。 。2022年8月，两人一起参加一个聚会。两人都喝醉了，来到苏兆明家里，发生了性关系。当晚苏兆明的儿子也在场，只是他睡觉时没有被发现。

后来，随着两人在一起的时间增多，苏兆明在工作中对凌晓斌变得居高临下、霸道起来，“贬低我和我的工作一文不值”。 “当着实验室所有人的面，你想怎么称呼我就怎么称呼我。”

凌晓斌无法忍受自己在精神上和物质上所遭受的不公正和委屈，最终向苏兆明要了工资。但苏兆明觉得，给凌晓斌的单笔劳动报酬2万元是他唯一能承受的。

凌晓斌坚持要求苏兆明退还劳动工资，但对方坚决拒绝。苏兆明还强行删除了凌晓斌手机上的关键证据，甚至还报警除掉了凌晓斌。

对于两人的关系，苏兆明公然表示自己比凌晓斌贵很多，对方还要补偿他的体力费用。他认为他所做的一切都是一种独特的特权。

苏兆明的优越感显而易见。当他威胁凌晓斌时，他自己说出了原因。原来，苏兆明的父亲是部门级主管，母亲是郑教授。如果凌晓斌向他报仇，他会报一千遍，直到消失掉两人中的一个。

这些事件都给高校敲响了警钟。希望高校不仅要求学术水平，更要严格把控教师师德和教风，塑造高知识高校的良好形象。

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