著名咨询管理公司麦肯锡曾预测：到2030年全球将有8亿人因人工智能失业。

为什么会出现这种现象，未来失业的人又该何去何从呢？下面一一为你讲解！

1、科技正在改变工作方式

2、AI人工智能导致8亿人失业

3、打工人自我升级迭代的路径

一

想要知道你会不会成为被机器代替的人，先要从企业信息化转型说起。

就像在PC互联网时代、各种CRM、ERP、office等办公软件开始出现，原本需要记到本子上、记到电话簿上的信息都可以通过软件管理。

此时所有的企业也都开始迈入信息化时代，此后无论任何人想要找个体面的工作都需要会使用常用的办公软件，反之在求职的时候就会碰壁。

但在信息化时代，部门与部门之间的信息都是一个个的孤岛，无法产生实质性的价值。

于是各个部门的经理、主管都需要有个小助理去整理信息数据，这个职位一般都叫做助理或者销售内勤。

但随着数据中台、算法、算力的升级，企业开始从信息化进入了数字化时代。什么意思呢？

也就是说无论是连锁企业、销售公司，每个高管都能通过数据中台及可视化的系统看到自己部门的业绩和销售情况，同时老板也可以看到每个部门的业绩。

这是因为数据中台可以把部门与部门之间的信息孤岛打通，形成大数据、变成可视化的数据，变成公司的资产，高管、老板都可以根据数据去做决策与管理。

二

有了信息化、数字化的支撑或者说在过去20年、互联网上已经积累了无数的信息、数据、大数据后，再加上算力、算法的升级，ChatGPT大模型相关的产品就出现了。

因为如今无论任何GPT大模型，它之所以如此智能，除了算法、算力的强大外，也离不开大数据的支持。

比如你让GPT写报表、写文案、写代码、写方案，是因为它可以抓取过去20年互联网世界里的大数据，并通过算力算法把它变成一篇新的内容。

但现在如果你还这么想，很快就会被AI取代。为什么呢？

因为AI比人的学习能力更强，它把上下五千年、各个国家的知识学习完，同时也可以模仿人类去输出知识、去工作。

举个例子，如果你是个写代码的，就算你积累了多年经验，AI也可以瞬间把你碾压了。

那么随着数字化的发展及AI的赋能，人们的办公、就业方式也会发生巨大改变。

在传统的商业形态中，之所以会出现公司这种组织，主要是无论做任何工作都需要分工协作，现在有了AI一个人能够干多个人的活。

因此人们不仅能远程办公，还能够身兼数职，比如你是写文案的，你可以帮助多家公司写文案，赚多份收入。

你可能会说：我到时想身兼数职，但老板也不答应啊！岂不知真正有悟性的人，早已经不再把自己当成打工人了，而是把自己当成老板了。

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